嚴正處理「離奇跳槽」事件
Posted: Mon Feb 28, 2011 1:40 pm
呢單事件都幾離奇, 好難唔令人質疑.
仲有... 政府係一個超級好僱主, 唔駛當事人俾代通知金, 仲送多一個月人工. 呢啲好僱主係邊度揾?? 怪不得咁多人想做政府工.
如我係佢咁, 患咗情緒病, 精神陷入崩潰邊緣, 當然要辭職, 並且休養到好番哂為止. 之後就可能過著半退休生活或揾啲無乜壓力既工作去過吓日晨. 成日聽見既個案, 情緒病似乎係一個好易翻發既病嚟. 始終健康係最重要. 佢年薪咁高, 斷估都有番咁上下儲備, 無需為兩餐奔波.
(星島)2011年2月28日 星期一 06:30
就任不足半年即以健康理由辭去西九文化區管理局行政總裁一職的謝卓飛，旋即獲英國文化協會宣布聘任為藝術總監。新工截止招聘日期比他辭職為早，港府要清查這宗「離奇跳槽」事件，謝卓飛亦有道義向港人交代。
本來與本港當局簽了三年合約的謝卓飛，去年十二月十五日向身兼西九董事局主席的政務司司長唐英年透露辭職念頭。唐英年挽留不果。謝卓飛在今年一月六日表示遵照醫生囑咐，正式請辭。據了解，他當時精神陷入崩潰邊緣。...
根據西九管理局與謝卓飛簽署的聘用合約，首半年屬於試用期，期內雙方可以預先三個月通知提前解約。當局體諒他的病情，豁免他的通知期，並且向他發放一月份的完整薪酬，即計及假期後額外給他半個月的薪金。以其年薪三百五十萬元計，三個月代通知金加上半個月薪金約值一百萬元。...
Source: http://hk.news.yahoo.com/article/110227/3/mxb3.html
仲有... 政府係一個超級好僱主, 唔駛當事人俾代通知金, 仲送多一個月人工. 呢啲好僱主係邊度揾?? 怪不得咁多人想做政府工.
如我係佢咁, 患咗情緒病, 精神陷入崩潰邊緣, 當然要辭職, 並且休養到好番哂為止. 之後就可能過著半退休生活或揾啲無乜壓力既工作去過吓日晨. 成日聽見既個案, 情緒病似乎係一個好易翻發既病嚟. 始終健康係最重要. 佢年薪咁高, 斷估都有番咁上下儲備, 無需為兩餐奔波.
(星島)2011年2月28日 星期一 06:30
就任不足半年即以健康理由辭去西九文化區管理局行政總裁一職的謝卓飛，旋即獲英國文化協會宣布聘任為藝術總監。新工截止招聘日期比他辭職為早，港府要清查這宗「離奇跳槽」事件，謝卓飛亦有道義向港人交代。
本來與本港當局簽了三年合約的謝卓飛，去年十二月十五日向身兼西九董事局主席的政務司司長唐英年透露辭職念頭。唐英年挽留不果。謝卓飛在今年一月六日表示遵照醫生囑咐，正式請辭。據了解，他當時精神陷入崩潰邊緣。...
根據西九管理局與謝卓飛簽署的聘用合約，首半年屬於試用期，期內雙方可以預先三個月通知提前解約。當局體諒他的病情，豁免他的通知期，並且向他發放一月份的完整薪酬，即計及假期後額外給他半個月的薪金。以其年薪三百五十萬元計，三個月代通知金加上半個月薪金約值一百萬元。...
Source: http://hk.news.yahoo.com/article/110227/3/mxb3.html