近來, 有關最低工資呢件事, 日日都有新聞, 真係越搞越複雜. 按以下新聞, 政府仲要補貼...
呢個世界, 如僱主係存心要壓榨員工的話, 其實當最低工資實施後, 佢哋始終係會想盡辦法去算到盡.
我聽見新聞講啲僱主因為最低工資而係到絲絲點點地計算, 我都覺得好頭暈.
老實說, 如僱主要同員工計得咁盡, 員工也會調轉頭同你計到足. 到時員工只會按本子辦事, 做多少少也唔駛旨意, 其實對間公司都無好處.
如我是因有最低工資而加人工的話, 我反而會擔心隨時會無咗個飯碗.
(星島)2011年4月10日 星期日 05:30
(星島日報 報道)政府明天將在立法會公布,對外判工最低工資補貼差額做法。消息指,政府將會破例承擔全港幾萬個外判工的最低工資差額及有薪休息日,但不包飯鐘錢,亦不會為外判工的勞保、強積金、長期服務金等差額包底。港府預計整筆額外補貼額在未來幾年,合共涉及約七億元。不過,清潔外判商會代表斥,政府拒為勞保、強積金、長期服務金等差額包底,形同毀約,外判商勢終止合約,數萬名清潔工會頓變失業,令政府外判服務真空。....
Source: http://hk.news.yahoo.com/article/110409/3/npvo.html
最低工資包底 政府七億貼外判
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Re: 最低工資包底 政府七億貼外判
最低工資冇好野. 低競爭力既人會即時被淘汰.
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